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VILLA CONSTITUCIÓN

Conflicto en Laminados Industriales de Villa Constitución: “la empresa demuestra su desprecio por los trabajadores”

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La Izquierda Diario conversó con Matías Garfagnoli, delegado de Laminados Industriales S.A, sobre el conflicto que mantienen los trabajadores por el aguinaldo y quincena adeudados. Se logró la reincorporación de un trabajador despedido.

Jueves 9 de julio | 19:25

LID: Matías, contanos de qué se trata el conflicto.

M.G: El día 29 de Junio la empresa nos comunicó que realizaría el pago del aguinaldo en 2 cuotas, una el día 20 de julio y la otra el 20 de agosto. A partir de ahí se realizan reuniones con la empresa en las cuales siempre mantienen su postura de pagar en cuotas. Ante nuestra negativa de aceptar dicha forma de pago, la empresa decide desvincular a un compañero con motivos totalmente injustificados para un despido, demostrando en este acto su total desprecio por los trabajadores. Está maniobra de despedir compañeros para imponer alguna pretensión patronal ya la han llevado a cabo en otra ocasión, en la cuál se logró la reincorporación de los compañeros igual que en este caso. Este lunes 6 (4 día hábil) no solo que no paga el aguinaldo como habían dicho, sino que van por ser más miserables y no pagan también la quincena. Ya hasta acá incurriendo en una falta grave como es el incumplimiento de los sueldos y demostrando de qué son capaces, ayer 8/7 suman a su imagen empresaria la discriminación, pagando la quincena solamente a 8 compañeros. Así es como nos tratan a los obreros en Laminados Industriales SA.

LID: Y frente a esta situación tomaron medidas...

M.G: Sí, por todo esto y otras cosas que incumplen en el CCT 260/75 y el protocolo de seguridad covid 19 nos mantenemos con retención de tareas hasta cobrar todo lo adeudado y recalcamos que los días caídos que dure este conflicto originado 100% por la empresa también lo van a tener que pagar.

No quiero pasar por alto, que todo el personal de UOM cumplimos de sobra con nuestro trabajo, tal es así que logramos con exceso un objetivo que se nos propuso en esta última laminación, por el cual nos dieron la palabra de pagarnos un premio de $6000 que tampoco han pagado, sumando una seguidilla de incumplimientos por la parte de la patronal.

También le remarco al Sr Marcelo Díaz, que es una actitud despreciable desde la gerencia y no es un tema económico, porque en esta discriminación que realizan, todos los supervisores y los fuera de convenio, incluidos los gerentes, cobraron el sueldo y a quienes somos la parte productiva nos tocan el bolsillo, cosa que no vamos a permitir.





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